Über uns

Ein weltweit führender Anbieter von Trainingsdaten für künstliche Intelligenz

Über uns

Chetan Parikh und Vatsal Ghiya wurden als Ingenieurstudenten an der University of Massachusetts Mitbewohner und beste Freunde. Nachdem beide mit Fortune-2004-Unternehmen zusammengearbeitet hatten, verfolgten sie 100 ihren Ehrgeiz und ihre Leidenschaft, die Gesundheitsversorgung in den USA zu verbessern, indem sie 2004 ein Unternehmen für medizinische Transkription und 2010 eine Plattform für das Revenue Cycle Management und APIs lancierten.

Im Jahr 2018 wurde während einer Kundeninteraktion mit einem Fortune 10-Unternehmen die Idee von Shaip konzipiert. Dies war der Beginn einer gewaltigen Reise, die ein Team aus erstklassigen Software-Ingenieuren, Transkriptionisten, Datenwissenschaftlern, Forschern und Designern zusammengebracht hat, die sich zum Ziel gesetzt haben, die weltweit beste medizinische KI-Plattform aufzubauen. Ziel war es, medizinische Daten zu organisieren, um die Patientenversorgung zu verbessern und die Gesundheitskosten zu senken.

Heute ist Shaip ein weltweit führendes und innovatives Unternehmen in der Kategorie der strukturierten KI-Datenlösungen. Unsere Stärke liegt in der Fähigkeit, mit KI-Initiativen und den enormen Mengen an hochwertigen Daten, die sie benötigen, die Lücke zwischen den Branchen zu schließen. Der ultimative Vorteil, den Shaip bietet, sind die riesigen Mengen an strukturierten Daten, um KI-Modelle mit überragender Genauigkeit zu trainieren, um die höchstmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Und alles wird gleich beim ersten Mal richtig gemacht, während die anspruchsvollsten Projektspezifikationen eingehalten werden.

Reise so weit

Vatsal Ghiya, CEO – Shaip, erzählt die inspirierende Geschichte der Gründung des Unternehmens und seiner Reise seit 2004. Als zukunftsorientierter Unternehmer mit einer Leidenschaft für Technologie und Innovation identifizierte er die Möglichkeiten von Daten und KI in verschiedenen Branchen.

Der Fokus lag auf der Entwicklung von Produkten, die Kunden lieben, die inspirieren und einen echten Mehrwert bieten. Nach 14 Jahren, Hunderten von Kunden und Millionen verarbeiteter Daten treibt die gleiche Leidenschaft Chetan, Vatsal und eine Familie von über 100 Teammitgliedern an.

Ziel

Shaip konzentriert sich auf die Bereitstellung von End-to-End-KI-Lösungen, die für unsere Kunden Wert, Erkenntnisse und Intelligenz im großen Maßstab generieren. Möglich wird dies durch eine einzigartige Kombination aus unserer Human-in-the-Loop-Plattform, bewährten Prozessen und kompetenten Mitarbeitern. Damit können wir unstrukturierte Daten erstellen, lizenzieren oder in hochpräzise und maßgeschneiderte Trainingsdaten für Unternehmen mit den anspruchsvollsten KI-Initiativen umwandeln.

Vision

Shaip verbessert das menschliche Leben, indem es die Probleme der Zukunft mithilfe unseres zweiseitigen KI-Datenmarktplatzes und unserer Plattform löst.

Werte

Wissbegierig
Stolz
Leistung

Was sind die nächsten Erkenntnisse
Partnerschaften

Wir haben die Leute, Prozesse und eine Human-in-the-Loop-Plattform, um diese anspruchsvollen KI-Projekte zu meistern, und wir tun dies alles innerhalb Ihres Zeitrahmens und Budgets. Dies ermöglicht Ihrem Unternehmen und Ihren Fachexperten, sich auf Ihre Kernstärken zu konzentrieren und schneller auf den Markt zu kommen. ob lokal, regional oder weltweit.

Dies ist der Unterschied zu Shaip, bei dem bessere KI-Daten bessere Ergebnisse für Sie bedeuten.

Mitarbeiterwert-Präposition

5 Tage Arbeitszeit + flexible Arbeitszeiten

Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen, die unseren Mitarbeitern weltweit helfen, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.

Spaß bei der Arbeit

Wir schätzen Ihre Individualität und helfen Ihnen, sich ständig weiterzuentwickeln – sowohl persönlich als auch beruflich. Wir organisieren verschiedene Veranstaltungen und Aktivitäten, um unsere Mitarbeiter und ihre Familien zu engagieren.

Kontinuierliches Lernen & Entwicklung

Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter (Technical & Soft Skills) – denn lebenslanges Lernen garantiert innovative Ideen.

Vielfalt am Arbeitsplatz

Es ist uns eine Leidenschaft, Menschen zusammenzubringen, die nicht nur talentiert sind, sondern unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe haben und dabei von den vielfältigen Stärken profitieren, die jeder von uns mitbringt.

Gleichberechtigung & inklusive Kultur

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und der Schlüssel zu unserem zukünftigen Erfolg, was sich in unseren niedrigen Fluktuationsraten deutlich zeigt. Unser Unternehmen ist bestrebt, allen Gruppen echte und effektive Chancengleichheit zu bieten.

Empfehlungsbonus

Wir geben Empfehlungsempfehlungen von internen Mitarbeitern Vorrang und bieten attraktive Empfehlungsprämien. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unsere Markenbotschafter sind, die die richtigen Talente für die richtige Position gewinnen können.