Über uns

Ein weltweit führender Anbieter von Trainingsdaten für künstliche Intelligenz

Unsere Geschichte

Chetan Parikh und Vatsal Ghiya wurden während ihres Ingenieurstudiums an der University of Massachusetts Zimmergenossen und beste Freunde. Nachdem beide 2004 bei Fortune-100-Unternehmen gearbeitet hatten, verfolgten sie ihren Ehrgeiz und ihre Leidenschaft, die Gesundheitsversorgung in den USA zu verbessern. 2004 gründeten sie ein Unternehmen für medizinische Transkription und 2010 eine Plattform für Umsatzzyklusmanagement und APIs.

Im Jahr 2018 entstand während einer Kundeninteraktion mit einem Fortune-10-Unternehmen die Idee von Shaip. Dies war der Beginn einer gewaltigen Reise, die ein Team aus erstklassigen Software-Ingenieuren, Transkriptionisten, Datenwissenschaftlern, Forschern und Designern zusammengebracht hat, die sich zum Ziel gesetzt haben, die weltweit beste medizinische KI-Plattform aufzubauen. Ziel war es, medizinische Daten zu organisieren, um die Patientenversorgung zu verbessern und die Gesundheitskosten zu senken.

Heute ist Shaip ein weltweit führendes und innovatives Unternehmen im Bereich strukturierter KI-Datenlösungen. Unsere Stärke liegt in der Fähigkeit, die Lücke zwischen Branchen mit KI-Initiativen und den riesigen Mengen hochwertiger Daten zu schließen, die sie benötigen. Der größte Vorteil von Shaip sind die riesigen Mengen strukturierter Daten, mit denen KI-Modelle mit höchster Genauigkeit trainiert werden können, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Und das alles gleich beim ersten Mal richtig gemacht und gleichzeitig die anspruchsvollsten Projektspezifikationen eingehalten werden.

Reise so weit

Vatsal Ghiya, CEO – Shaip, erzählt die inspirierende Geschichte der Firmengründung und seiner Entwicklung seit 2004. Als zukunftsorientierter Unternehmer mit einer Leidenschaft für Technologie und Innovation erkannte er die Möglichkeiten von Daten und KI in verschiedenen Branchen.

Der Fokus lag auf der Entwicklung von Produkten, die Kunden begeistern, inspirieren und echten Mehrwert bieten. Nach 14 Jahren, über 100 Kunden und Millionen verarbeiteter Daten treibt Chetan, Vatsal und eine Familie mit über 600 Teammitgliedern immer noch dieselbe Leidenschaft an.

Mission

Shaip konzentriert sich auf die Bereitstellung durchgängiger KI-Lösungen, die für unsere Kunden Mehrwert, Erkenntnisse und Intelligenz im großen Maßstab generieren. Möglich wird dies durch die einzigartige Kombination unserer Human-in-the-Loop-Plattform, bewährter Prozesse und qualifizierter Mitarbeiter. So können wir unstrukturierte Daten erstellen, lizenzieren oder in hochpräzise und maßgeschneiderte Trainingsdaten für Unternehmen mit anspruchsvollsten KI-Initiativen umwandeln.

Vision

Shaip verbessert das menschliche Leben, indem es die Probleme der Zukunft mithilfe unseres zweiseitigen KI-Datenmarktplatzes und unserer Plattform löst.

Wir verfügen über die Mitarbeiter, Prozesse und eine Human-in-the-Loop-Plattform, um diese anspruchsvollen KI-Projekte zu meistern – und das alles innerhalb Ihres Zeitrahmens und Budgets. So können sich Ihr Unternehmen und Ihre Fachexperten auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren und schneller auf den Markt kommen – egal ob lokal, regional oder weltweit.

Dies ist der Unterschied zu Shaip, bei dem bessere KI-Daten bessere Ergebnisse für Sie bedeuten.

Unsere Grundwerte: Gemeinsam eine stärkere Zukunft aufbauen

Unsere Grundwerte sind der Motor unseres Weges und unseres Erfolgs: Integrität sorgt für Ehrlichkeit und Transparenz. Mitarbeiterzentrierung stärkt unser größtes Kapital – unsere Mitarbeiter. Wir transformieren Herausforderungen in Chancen verwandeln mit einem Can-Do-Haltung, priorisieren Kundenerfahrungenund den Fortschritt vorantreiben durch Innovation Zusammen definieren diese Prinzipien, wer wir sind und bestimmen, was wir erreichen.

Wertversprechen für Mitarbeiter

5 Tage Arbeitszeit + flexible Arbeitszeiten

Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen, die unseren Mitarbeitern weltweit helfen, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.

Spaß bei der Arbeit

Wir schätzen Ihre Individualität und helfen Ihnen, sich ständig weiterzuentwickeln – sowohl persönlich als auch beruflich. Wir organisieren verschiedene Veranstaltungen und Aktivitäten, um unsere Mitarbeiter und ihre Familien zu engagieren.

Aus-und Weiterbildung

Es ist uns ein Herzensanliegen, Menschen zusammenzubringen, die nicht nur talentiert sind, sondern auch unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe haben und so von den vielfältigen Stärken jedes Einzelnen von uns profitieren.

Vielfalt am Arbeitsplatz

Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter (Technical & Soft Skills) – denn lebenslanges Lernen garantiert innovative Ideen.

Hybride Arbeitsoption

Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, bei Bedarf remote zu arbeiten, damit sie Beruf und Privatleben in Einklang bringen können.

Unsere Werte

Unsere Werte – Vertrauen, Siegeswille, Handlungsfreiheit & Füreinander – sind das Fundament unserer Unternehmenskultur.

Gleichberechtigung & inklusive Kultur

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und der Schlüssel zu unserem zukünftigen Erfolg, was sich in unseren niedrigen Fluktuationsraten deutlich zeigt. Unser Unternehmen ist bestrebt, allen Gruppen echte und effektive Chancengleichheit zu bieten.

Talent Management

Wir identifizieren talentierte Menschen, geben ihnen Raum zum Wachsen und fördern ihre Entwicklung.

Empfehlungsbonus

Wir geben Empfehlungsempfehlungen von internen Mitarbeitern Vorrang und bieten attraktive Empfehlungsprämien. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unsere Markenbotschafter sind, die die richtigen Talente für die richtige Position gewinnen können.